签署 协议薪资上涨 该行业的雇主以及
和会本周签署了雷阿尔城省 的新集体协议，该协议影响到该省 40 个工作中心的约 人。该协议有效期为年1月1日至 年底，三年内每年加薪，年和年奖金协议增加至155欧元。增加了每月一个完整周末的强制休息（这在很多情况下都没有发生），以及在一年的第一季度准备年度象限；这两项措施都是为了促进工作与家庭生活之间的协调。非常重视这份协议，并希望向该行业的工人转达 手机号码数据 对他们每天所做的出色工作的认可。卡斯蒂利亚-拉曼恰政府推动的共同责任计划正在促进比亚埃尔莫萨家庭的和解。事实上，自启动以来开展的各项活动中，已有多达名至岁的未成年人及其家人得到了帮助。
艾米利亚诺·加西亚-佩奇的执行官在两届会议中捐赠了超过 欧元，使市议会能够雇用 19 名人员，在周一至周五提供调解教室，并在周末提供联合责任空间。上个夏天。准确地说，本周，雷阿尔城省的平等代表马诺利·涅托在市长安赫尔·卡诺的陪同下参观了这些日托和游戏室活动，以促进家庭和解。
涅托·马尔克斯强调，雷阿尔城省政府已为该计划分两期提供了超过 万欧元的资助，该计划取得了圆满成功，因为它“促进了家庭和解和劳动，减少了女性在工作场所遭受的性别差距，并促进提高认识行动，以实现平等的共同责任。
http://zh-cn.btleads.com/wp-content/uploads/2024/01/seo.png
对农村地区的承诺雷阿尔城的平等代表回顾说，埃米利亚诺·加西亚-佩奇政府“保证所有居住有 14 岁以下未成年人的地方都可以获得直接补贴，以便他们能够创造，或者在适当的情况下，扩大和解政策在各地”，从而促进“儿童保育政策在各地和全省人口中的落实”。
出于所有这些原因，涅托-马尔克斯坚持认为，卡斯蒂利亚-拉曼恰政府除了创造就业机会，特别是为妇女创造就业机会外，还“对共同责任、调解和关怀的工作做出明确而坚定的承诺”。农村地区。
頁:
[1]